各系部：

根据皖教秘人（2011）84号文件精神，现就做好我院2012年优秀人才基金项目申报工作有关事宜通知如下：

一、申报对象和条件

（一）申报对象：

在188体育：从事教学、科研第一线工作，年龄在35岁以下（1977年1月1日以后出生），具有硕士及以上学位，完成学校规定的教学科研任务，有一定的学术水平和发展潜力，目前未主持厅级以上在研项目的在职在编教师。

（二）申报条件：

1、跟踪学科前沿和新学科生长点，学术意义较大，学术思想新颖，立论充分的基础研究项目；对经济、社会发展和科技进步有较大意义，有良好发展前景的应用研究和应用基础项目；为承担国家和地方重要科技任务，需进行可行性研究的前期研究项目；为推进企业技术进步而开展的产学研合作项目。

2、申报项目研究目标明确、研究内容具体，研究方法和技术路线合理可行，项目经费预算合理，具备能够满足研究工作的条件。

3、根据学校学科与专业建设的需要，“人才基金项目”实行导师制，项目组成员中必须有一名学术水平较高、具有副教授以上专业技术职务的专家作为指导教师参与研究。原则上，作为项目参加者只能同时参与申报2个项目。

4、项目研究周期一般不超过三年。

5、项目申报人员具有高校教师资格。

二、申报限额

人才基金项目实行限额申报制，我院项目限额在15项以内。

三、申报程序及工作安排

1、青年教师到所在系部申请；（完成时间：6月13日-15日）

2、系部对青年教师的申报条件进行审核，并形成书面推荐意见报组织人事处；（完成时间：6月15-19日）

3、组织人事处对系部推荐申报人材料进行复核；（完成时间：6月20日）

4、符合申请条件的青年教师，认真填写《高校省级优秀青年人才基金项目申请书》（一式二分），并提供经组织人事处审核盖章的学位证书、身份证以及高校教师资格证书复印件。《高校省级优秀青年人才基金项目申请书》在安徽教育人事网下载中心下载（ahjyrs.ahedu.gov.cn）。（完成时间：6月21日-29日）

5、召开院学术委员会会议，对申报者申报项目的真实性、实施方案的可行性、经费预算的合理性以及基本条件的保障等方面进行评议，按照公开、公平、公正的原则，择优推荐。（完成时间：6月30日）

6、公示：学院对学术委员会推荐结果进行公示。公示时间：7月1日-3日

7、召开院长办公会议：召开院长办公会议审定上报结果。（完成时间：7月4日）

8、上报材料：组织人事处根据院长办公会议审定结果将申报材料上报省教育厅。（完成时间：7月5日）

四、几点要求:

1、各系部要召开青年教师会议，宣传申报人才基金项目对加强我院青年骨干教师队伍建设和提升我院教师队伍整体水平的重要意义，积极组织广大青年教师踊跃申报；

2、各系部要严格按照规定的时间节点完成工作任务，申报人员的材料于6月29日之前交组织人事处，逾期不予受理，责任自负。

 

     

             二〇一一年六月十二日