信息技术学院扎实推进2022届毕业生就业工作

根据学校就业工作会议精神，8月24日上午，信息技术学院召开党总支会议，专题研究部署2022届毕业生就业推进工作。

会上，党总支副书记杨庆颖向各总支委员传达了学校就业工作会议精神，汇报了我院灵活就业核查情况。并对核查中不同情况分别作了说明，在原单位毕业生需要提供就业佐证材料，更换工作的毕业生需重新提供就业证明材料，离职未就业学生要积极引导就业。

会上对困难群体毕业生做了相关部署，党总支书记王胜介绍了我院困难群体毕业生的就业落实情况，以及未就业困难群体毕业生的具体情况。会议明确了对于未就业的困难群体毕业生在原有党员教师一对一帮扶基础上，党总支委员按学生专业划分帮扶责任人。确保困难学生就业一个不落。

会后，学院召开了2022届毕业班班主任专题会议，杨庆颖向2022届毕业班的班主任传达了学校就业工作会议精神，介绍了我院灵活就业人员的大致情况，强调灵活就业佐证材料的收集注意事项。并要求学生提供材料要真实有效，对于困难群体毕业生帮扶情况，着重强调了党总支的最新工作安排，共同帮助困难群体毕业生尽快就业。随后各班班主任详细介绍了本班未就业学生情况，并就后续就业工作推进做了具体规划。

最后，王胜强调，班主任要一对一指导学生就业，引导学生树立正确的就业观。对于未就业要深入谈心了解需求，并至少推荐三个有效工作岗位。各毕业班班主任要认清当前就业形势的严峻性，凝心聚力，攻坚克难，更加扎实、有效、有力地做好2022届毕业生就业工作。