各系部、处室：
根据《188体育暑假假期及工作安排的通知》（院办[2009]115号）精神，今年暑假学院工作非常繁重。为了加强暑期出勤管理，进一步提高工作效率，确保暑期学院各项工作特别是评建、基建和学生宿舍改造等重点工作按质按量按时完成任务，现将暑期劳动纪律管理的有关事项通知如下：
一、暑期上班时间及考勤范围
暑期上班时间为每周一至周五的上午7：30-11：30、下午3：00-5：30（因工作需要，周六、周日仍须上班的，遵此时间）。暑期考勤范围为：由部门申报、经分管领导批准并报人事处备案的所有人员。
二、考勤方式及组织
暑期职工上下班仍实行签到（退）制度。职工日常上下班签到（退）由所在部门组织和管理（学校不再统一组织），人事处牵头负责日常的监督检查和宏观管理。
三、实行工作日记实制度
暑期上班的职工须填写工作日记实。工作日记实须写明日期和详细记录当天所做工作。工作日记实是核发暑期岗位津贴的主要依据。
四、几点要求和说明
1、提高对加强劳动纪律重要性的认识。正常的劳动纪律与秩序是完成各项工作的基本前提，各部门要高度重视暑期的劳动纪律，明确一名同志负责暑期签到（退）工作，加强部门劳动纪律管理工作，进一步提升部门劳动纪律管理水平。
2、遵守签到（退）工作相关规定。职工签到（退）应注明签到（退）时间，签到（退）结束时由部门分管领导对出差、请假、迟到、旷工等情况进行标注和详细说明。
3、签到（退）和工作日记实均须由上班人员本人签（填）。签到表和工作日记实表使用院办统一制作的表格（两表格均挂在院办网页，各部门可自行下载并按上班人员数设置表格）。每周的签到（退）表和工作日记实表于下周一上午报人事处备案。
二○○九年七月三日
