校属各部门:
内部质量保证体系诊断与改进(简称诊改)工作是学校当前重点工作。为落实《安徽国防科技职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》,根据《188体育开展安徽国防科技职业学院内部质量保证体系诊断与改进工作的通知》的要求,现将近期诊改工作安排如下:
一、明确牵头部门、责任人
为强化责任,现明确《高职院校内部质量保证体系诊断项目参考表》中的五个一级诊断项目和校本状态数据平台建设的牵头部门、责任人和联系领导。具体安排如下:
序号 |
项目 |
牵头部门 |
责任人 |
联系领导 |
1 |
体系总体构架 |
高建办 |
朱修传 |
李麟书 |
2 |
专业质量保证 |
教务处 |
王志宏 |
丁守宝 |
3 |
师资质量保证 |
组织人事处 |
付贤政 |
余嗣元 |
4 |
学生全面发展保证 |
学生处 |
孙良平 |
袁旗 |
5 |
体系运行效果 |
党政办 |
李存鹏 |
冯伦久 |
6 |
校本数据平台建设 |
网络信息中心 |
李中永 |
付贤政 |
二、明确任务清单
根据《安徽省高职院校内部质量保证体系诊断项目参考表》中5个诊断项目、16个诊断要素和39个诊断点的影响因素,结合学校当前诊改现状,高建办分月编写诊改任务清单,学校各单位、各部门要依据任务清单认真抓好落实。
三、开展诊改培训
为进一步领会诊改内涵,提高干部职工诊改工作能力,学校将于2017年10月、12月分两次开展诊改工作实操方面的专题培训。各二级学院和职能部门需在培训前提出诊改工作中遇到的疑惑和需要培训的具体内容(各部门、各单位将需要培训的具体内容分别于10月14日、11月29日下班前以书面的形式交至高建办),便于高建办就培训内容提前与培训专家沟通,增强针对性,提高培训效果。
四、落实诊改任务
为有序推进诊改工作,从10月份开始,各责任部门参照诊改任务清单,将诊改工作任务纳入部门月工作计划,并按时间节点完成相关规划、标准、制度、报告等的制定及报送工作。诊改工作实行消帐制,高建办每月将组织专项督查。各部门每月诊改工作完成情况将作为部门和相关责任人年终考核的重要依据。
五、几点要求
1、加强诊改业务学习。各部门,二级学院的负责人应带领职工学习国家、安徽省和学校下发的188体育诊改方面的文件(学校编印的《“一高一优”项目建设政策方案汇编》),特别是要深入学习理解《高职院校内部质量保证体系诊断项目参考表》中5个诊断项目、16个诊断要素和39个诊断点内涵。
2、强化诊改责任落实。各部门要指定专人负责诊改工作,对照任务清单,认真编制每月诊改工作计划,并层层落实任务,明确责任人,确保任务有效实施。
3、加强部门交流协作。诊改工作是一个复杂的体系,部门间工作任务交叉性强,有很多单个任务涉及到多个部门,部门间须加强沟通交流,相互支持,相互配合,做到工作不推诿、不扯皮。
4、认真撰写诊断报告。2017年和2018年各部门、各单位《自我诊断报告》和专项《诊断报告》是省专家来校进行诊改工作复核的重要依据材料,各部门、各单位务必精心组织撰写部门《自我诊断报告》和专项《诊断报告》,并按时间节点要求提交至高建办。
附件:安徽国防科技职业学院2017年9-10月诊改工作任务清单
2017年9月28日