根据《安徽国防科技职业学院专业带头人、骨干教师年度考核办法》和《188体育做好188体育：专业带头人（负责人）、骨干教师考核工作的通知

》（校组人〔2019〕22号）的文件精神，现就做好2019年校级专业带头人（负责人）、骨干教师年度考核工作相关事宜通知如下：

一、考核对象

2018年聘任的6位专业带头人（负责人）、4位骨干教师，名单见附表。

二、考核依据

《安徽国防科技职业学院专业带头人、骨干教师年度考核细则》。

三、考核业绩的时间段

2018年11月—2019年10月。

四、考核程序

1、被考核人自评

撰写自评报告、填写《考核登记表》，并提供职评相关佐证材料。

完成时间：2019年11月20日

2、院部审核

学院成立考核小组，复核佐证材料并提交被考核人的工作情况评鉴。

完成时间：2019年11月27日

3、相关部门集中审核

组织人事处、教务处（科研处）、实训中心、中专部（招生就业办）等相关部门提供被考核人的相关考核指标完成情况统计资料，并集中审核。

完成时间：2019年12月3日

4、考评小组考评

2019年12月召开专业带头人、骨干教师考评会议。

五、几点要求

1、被考核人要高度重视专业带头人、骨干教师的考核工作，认真研读考核文件，准确把握考核要求，对照考核指标体系实事求是开展自评工作；

2、被考核人除了要认真填写年度考核表外，还要认真填写考核指标体系自评表的备注栏（每一小项考核指标下方的空白格，见附件），加分项和不扣分项要详细说明理由，并给出自评分值和佐证材料，未完成项要填写“未完成”字样；被考核人将所有材料上报所在学院时，要同时报送年度考核表和考核指标体系自评表电子档、纸质档各一份，佐证材料纸质档一份；

3、为严肃考核纪律，考核材料一旦上报，中途不予补报。

附件：1、考核人员名单

2、安徽国防科技职业学院专业带头人、骨干教师年度考核办法（后附考核细则及考核登记表）

3、安徽国防科技职业学院专业带头人年度考核指标体系（自评表）

                                        电气技术学院

                                       2019年11月14日