为了改革以课堂为中心的传统人才培养模式，不断提高学生的动手能力，提高高等职业教育人才培养质量,根据安徽国防科技职业学院、蚌埠神舟机械有限公司共同承担的安徽省船舶紧缺人才培养基地项目建设计划安排，机电工程系2012级船舶电子电气技术专业30名同学于2014年6月10日前往蚌埠神舟机械有限公司进行了为期4个月的工学结合轮岗实习工作，现实习任务已圆满完成。
2014年10月18日上午9点，蚌埠神舟机械有限公司在其三楼报告厅隆重举行安徽国防科技职业学院船电121班工学结合轮岗实习总结表彰大会。国防学院党委副书记朱德明、机电工程系书记陈兆同、副主任李翔，神舟公司副总经理吴长宁、轮机车间主任单兵、以及全体实习学生出席了总结表彰大会。
会议由吴总主持，吴总首先从企业角度对整个工学结合轮岗实习工作做了全面的总结，他高度赞扬了此次实习工作学校组织好、班级管理好、公司车间安排指导好、学生自律表现好，整体评价是：学生素质高，理论知识扎实，服从管理。企业同时表示愿加强合作，深入交流，实现双赢。
接着李主任从企校密切配合抓好整个实习过程各关键环节的角度进行了总结，对下一步转向顶岗实习工作进行了部署。他指出，通过实习，同学们了解了社会、认识了企业、提高了能力，为未来就业的打下基础，同时也培养了同学们吃苦耐劳的精神和服从安排管理的意识。
随后钱城同学回顾了自己实习过程中经历的铆、钳、焊、电四个主体岗位的训练与培养，总结出在实习过程中，同学们学习了很多、锻炼了很多、体悟了很多、成长了很多。
单主任也从车间的培养方面进行了总结，他提出实习同学能吃苦、肯坚持、善学习，在自身提升的同时也为车间的生产做出了贡献。
会议期间陈书记代表学院宣读了感谢信，感谢神舟公司对学院工学结合实习工作的高度重视和鼎力协助。
在对田家玉等4名同学颁发了优秀实习生证书后，朱书记做了总结性的发言，他首先对船电121班全体同学圆满完成实习任务表示祝贺，再次对神舟公司各位领导指导教师表示深深的谢意，并且表示，这次的工学结合实习，对同学们今后的人生实现毕业与就业的零距离过渡奠定良好的基础，为安徽造船行业培养了一批留的住、用的上的紧缺人才程中起着不可替代的重要作用，这种工学结合轮岗实习的人才培育模式，充分体现了机电工程系培养高端技术技能性人才的特点，彰显了学院的办学特色。（供稿：李翔）
工学结合实习总结会
优秀实习生表彰
