为扎实做好“2＋1”人才培养模式改革，2011年3月24日—27日，管理工程系党总支书记杜先扬等远赴南京、昆山等地考查2012届毕业生“顶岗实习”单位并看望部分学生。

杜先杨一行首先考查了北京东方红生物技术有限公司南京分公司，公司领导魏锦云总经理、刘传伟经理等热情地接待了杜书记一行。杜先杨向公司领导介绍了我院在人才培养模式改革等方面所做的工作与下一步的改革思路，并详细介绍了本系在09级学生中开展“2＋1”人才培养模式改革及接下来所要做的工作。魏锦云总经理对我院人才培养工作所取得的成绩表示衷心地祝贺，并介绍了东方红公司的宗旨与工作成绩。经过讨论与协商，校企双方就“顶岗实习”的时间安排、实习单位与岗位的选择、管理模式、考核方式等事宜达成了共识。

接下来杜先杨等又考查了南京斯培尔公司、昆山天辉国际公司，看望了在几家公司顶岗实习的2012届学生，召开了学生座谈会，考察了学生工作与生活环境。几家公司都对我院学生较为扎实的专业基础、良好的精神面貌及在工作所表现出的吃苦耐劳精神等表示肯定与赞扬，对学院教师亲临实习单位看望并指导顶岗实习学生表示赞赏。几家公司领导一致表示期待着与我院进行更深更广的合作。