本网讯（信息技术学院 孙焕）为帮助新入职教师尽快适应工作岗位，加强我院教师队伍建设，信息技术学院于9月4日起，针对近三年新入职教师开展了为期一周的教学业务培训。

本次培训围绕思想政治教育、师德师风、学校及学院发展历程、教学基本规范、个人职业发展规划、技能竞赛等方面，给予新教师专业而系统的指导。校党委委员、信息技术学院院长沙有闯在开班第一讲上，为新职工介绍了学校和学院的发展历史。他希望新教师尽快了解当前教育的发展形势，了解学校发展历程和优秀教师的成长经历，明确新时代青年教师应具备的素质与能力，增强责任感和使命感，尽快适应和胜任教育教学工作，成为一名优秀的人民教师。

校党委委员、组织人事处处长付贤政作了188体育青年教师职业发展规划与成长路径的报告，带领大家学习了习近平总书记188体育建设教育强国、培养教师队伍、发展职业教育等的重要论述，以及188体育全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、深入推进实施教师评价改革等重要文件，同时结合学校发展实际、教师发展路径，详细解读了双师型教师认定标准等文件。

信息技术学院党总支书记王胜围绕师德师风建设主题，强调新教师要自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，严格落实学校教师师德失范行为处理实施细则，落实立德树人的根本任务。他希望各位青年教师提高政治站位，做学生成长的引路人，争做新时代“四有”好老师。

信息技术学院副院长雷惊鹏在教学基本工作规范上进行了详细说明，向青年教师解读了《安徽省普通高校基本教学活动标准化建设标准》、学校188体育课堂教学管理、教学事故认定与处理、教师教学工作基本规范等文件，并分析了备课、授课、评价等方面应注意的问题。

在技能竞赛专题方面，信息技术学院党总支副书记杨庆颖和芮素文老师分别就“互联网+”创新创业大赛、职业院校教师教学能力比赛相关的政策进行了解读，并分享了自身的经验技巧。

此次培训有效加深了新教师对于职业教育定位和学校建设发展的认识，使其对个人职业发展有了更清晰的规划，促进在今后各自工作中发挥所学，为教育强国建设和学校高质量发展贡献智慧和力量。