本网讯（组织人事处 黄惠）为提升职业教育办学质量，加强专业建设及业务管理能力，提高高等职业教育管理人员队伍执行力、服务与管理能力以及基层党组织书记党建工作能力，7月24日，188体育：职业教育发展能力提升暨中层干部和党组织书记培训班在杭州职业学院拉开帷幕。本次培训为期5天，由党委书记余嗣元同志带队，校领导、中层干部、党组织书记全员参加。

本次培训邀请的专家均为浙江省排名靠前的高职院校校领导或相关单位（部门）领导，报告中详细的分享了他们先进的办学经验和顶层设计，分析深刻，讲解详尽，参加培训人员讨论交流积极，发言热烈，整个培训精彩纷呈。

浙江机电职业技术学院院长、党委副书记、享受国务院政府特殊津贴专家、浙江省有突出贡献中青年专家、浙江省重点创新团队带头人、第四届黄炎培职业教育杰出校长奖获得者、中国职教学会常务理事、二级教授丁金昌分析了如何创建特高高职院校和推进高水平专业建设。

宁波职业技术学院校长、全国高职高专校长联席会议常务副主席、中国职教学会创业教育专业委员会主任、全国高职教育研究会副会长、二级教授张慧波就高职院校治理及教学改革的实践与思考进行精彩讲解。

杭州市享受政府特殊津贴人员、兼任杭州市委、市政府决策咨询委员会委员、杭州市绩效评估专家、浙江省党史学会副会长、浙江省政治学学会常务理事等、杭州职业学院前任党委书记安蓉泉的讲座《用哲学思考问题》给参训人员极大启发。

杭职职业技术学院特种设备学院院长、副教授潘建峰用一个个鲜活实例讲解分析了现代学徒制的实践。

杭州职业技术学院党委副书记、院长、国家级教学成果奖（职业教育类）一等奖获得者、浙江省百名之江青年社科学者、享受杭州市政府特殊津贴专家、二级教授贾文胜对杭州职业技术学院发展情况进行了细致解读。

金华职业技术学院党委委员、师范学院院长、浙江省现代职业教育研究中心副主任、教育部职业教育教育类教育指导委员会委员、浙江省有突出贡献中青年专家成军以金华职业技术学院为实例，详细讲解了二级管理的顶层设计与实践。

浙江省第七届精神文明建设“五个一工程”奖获得者、浙江省“151”人才、浙江省中青年学科带头人、杭州职业技术学院党委委员、党委宣传部部长麻朝晖从抓学习教育提升思想引领力、抓组织建设，提升基层向心力、抓品牌建设，提升组织创新力等方面分析了杭职院党建工作的实践与思考。

此次培训除了安排专家授课，也安排了金华职业技术学院和杭州职业技术学院实地参观及二级单位、部门间一对一沟通交流。

 

五天的培训进行有序，课后餐间，大家都感慨颇多，表示此次培训是一次难得的提升自我，强化自我的机会，培训涵盖的内容之多，观点之新，受益匪浅，既增强了党性修养，也提高了自身工作能力和业务水平，对本职工作的改进提供了很好的思路，在未来的工作中，将更加坚定信心，克难攻坚，为学校“一高一优”目标的实现贡献力量。