本网讯（组织人事处 王溪）为深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实习近平总书记188体育教育的重要论述，聚焦立德树人根本任务，进一步提升干部教学管理服务能力，培养干部适应新形势、应对新要求、解决新问题的能力，助推学校高质量发展。7月15日至19日，学校在武汉职业技术学院举办了2024年暑期中层管理干部综合能力提升研修班。武汉职业技术学院党委书记、校长鄢烈洲，副校长李仁平出席开班仪式，学校党委班子成员、全体中层干部以及各专业带头人、党组织书记等66人参加此次培训。

开班仪式现场

7月16日，举行培训班开班仪式。学校党委副书记、校长徐正红在开班仪式上作动员讲话。他指出，干部教育培训，是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，全体中层干部要持续强基固本、蓄势赋能，把握更高站位、更高标准，去思考和推进学校发展工作。为高质量开展此次培训，徐正红向全体参训干部提出了三点希望与要求：一是提高政治站位，深刻认识职业教育的重要意义。职业教育不仅是培养高素质技能人才的重要途径，更是促进就业创业、助推产业升级、服务经济社会发展的重要支撑。因此，全体人员必须站在全局和战略的高度，以高度的政治责任感和使命感，学习新时期职业教育的意义和要求。二是建立需求导向，提升业务能力和水平。徐正红从管理学的理论角度提出有关干部队伍建设、干部培训工作的需求导向性新思考。他指出，高校的管理和企业的管理如出一辙，都强调在决策、规划、执行等各个环节中，始终以客户的需求为核心，确保所有活动都紧密围绕这些需求展开，坚持需求导向更是本次培训的初衷。学员的思考程度决定了此次培训的效果，广大学员要切实加强学习的主动性和自觉性，要带着目标深入系统学、带着任务联系实际学。三是强化纪律要求，确保培训效果。他强调，各参训学员要树立严谨治学、求真务实的学风，确保都能严格遵守培训纪律，自觉维护培训秩序，以端正的态度和优良的学风确保学习取得良好效果。

徐正红校长（右一）作开班致辞

为期五天的培训过程中，学校委托武汉职业技术学院邀请了知名校内校外专家，重点围绕依法治校理念、管理制度与绩效考核创新、工业4.0时代下的产教融合和校企合作、PMBOK项目管理、专业集群建设规划等主题内容结合实践案例专题授课，引发学员们深入思考。同时，培训班还组织了红色研学和对口交流活动，使学员们在实践中深化了对理论知识的理解。

中南财经政法大学公共管理学院教授、博士生导师庞明礼作“PMBOK项目管理”专题讲座

武汉华中数控股份有限公司副总裁蒋荣良作“工业4.0背景下的产教融合和校企合作”专题讲座

武汉职业技术学院党委组织部部长陈绍华作“强化法治思维，推进依法治校”专题讲座

武汉职业技术学院管委会书记、主任虞沧作“绩效考核体系设计与实施”专题讲座

武汉职业技术学院人工智能学院院长易海胜作“以数据治理为驱动，稳步推进数字化转型”专题讲座

武汉革命博物馆红色研学现场

对口交流环节中，全体中层干部围绕学校工作实际与武汉职业技术学院对口部门进行了分组研讨，各组代表作了交流发言。

分组对口交流现场

此次暑期中层管理干部综合能力提升研修班的举办，有利于提升干部队伍的整体素质和能力水平，为学校高质量发展奠定了坚实的人才基础。学校将持续加大干部培训力度，不断创新培训方式和方法，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、服务水平高超的干部队伍，为学校事业发展提供坚强保障。同时，学校也将持续关注干部培训的实际成效，通过定期评估、反馈、调研和改进，不断优化培训内容和形式，确保培训工作的针对性和实效性。

参训干部与工作人员合影留念