根据省委组织部、省人社厅《188体育印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《2023年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员公告》的相关规定和要求，结合工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下。

一、资格复审

（一）确定参加资格复审人员

根据应聘人员笔试成绩，按照5：1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员（须达到笔试最低控制合格分数线，公共科目两科笔试成绩总分达到150分，且每科成绩均不低于60分）。笔试达到最低控制合格分数线人数不足5:1比例的，按照实际达线人数参加资格复审。最后一名笔试成绩相同的，一并参加专业测试。参加资格复审人员名单见附件1。

（二）资格复审时间和地点

时间：2023年7月16日（周日）下午14：00-18：30，逾期视为自动放弃。

地点：安徽国防科技职业学院（安徽省六安市梅山中路56号）秉心楼11楼第一会议室。

乘车路线：乘坐9、11、16、19路公交车到“国防学院”站。

联系人：杨老师、孙老师

联系电话：0564-3384499

（三）资格复审要求

 1.报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件（各一份）和报名资格审查表等材料。其中：

（1）2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件办理资格复审。

（2）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的，还须提供服务基层的证书（鉴定表），退役士兵须提供入伍通知书（或入伍批准存根复印件）、退役证明材料。2023年服务期满的“服务基层项目”人员，提供证书（鉴定表）或相关证明材料。

（3）机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

（4）有企业（高校）工作经验要求的岗位，须提供与企业（高校）签订的工作岗位劳动合同及从事岗位年限证明，或其他能证明工作岗位及从事岗位年限的劳动（聘用）合同和缴纳社会养老保险等资料，截止时间为2023年7月31日。

（5）招聘资格条件中有中共党员要求的，须由党组织关系所在的基层党组织提供具备中共党员或中共预备党员身份的书面证明。

2.依据招聘公告规定的报考资格条件和报考人员网上报名时提供的照片和信息，对进入专业测试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依统考笔试成绩从高分到低分，依次等额递补，递补时间截止到7月19日18:00。

3.对于资格复审合格的报考人员，现场提交本人近期2寸免冠彩色证件照片1张，领取专业测试通知书。

二、专业测试

（一）专业测试方式

1.专业技术岗位（3000012、3000013、3000014、3000015、3000016、3000017、3000018）采取试讲和面试两部分组成。

（1）试讲（满分100分）。主要考察应聘人员的教学基本素质和能力，包括实现教学目的能力、掌握课程教材内容能力、教学组织能力和教学基本素养等。要求内容充实，教学结构程序设计合理，条理清楚，重点突出，无知识性错误。专业测试前，根据公布的试讲参考教材（见附件2），由每个岗位抽签顺序为①号的考生从备选题目中抽取1个章节作为本岗位试讲内容。应聘人员在封闭教室备课60分钟后试讲，试讲时间每人15分钟。

（2）面试（满分100分）采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、基础理论以及仪表举止等。面试时间每人15分钟。

试讲和面试成绩当场评定并公布。

2.管理岗位（3000019、3000020）采取结构化面试进行。

结构化面试（满分100分）。主要考察应聘人员的综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、处理与解决问题的能力、语言表达能力，以及举止仪表、潜能等。面试时间每人15分钟。

结构化面试成绩当场评定并公布。

（二）测试时间和地点

1.专业测试时间：专业测试于2023年7月22日上午8:30开始，当天结束。参加专业测试的考生，应于当日上午7：30前到指定地点报到(见专业测试通知书)，当日上午7：45前未按时签到的考生，视为自动放弃考试资格。

2.考生分不同组别，于当日以现场抽签方式确定参加专业测试顺序。同一组中有多个岗位的，首先考生抽签确定本人在岗位内测试顺序，最后各岗位①号考生抽签确定同一组中岗位测试顺序。

3.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。

（三）测试分组及考官构成

根据专业不同，专业测试分三个组，每组设专业测试考官7名，其中外聘考官不少于5人。专业测试分组如下：

第一组：岗位代码3000012、3000013、3000018；

第二组：岗位代码3000014、3000015、3000016、3000017；

第三组：岗位代码3000019、3000020。

（四）其他事项

如实际进入专业测试人员等于或少于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分（第一、二组考生专业测试分数=试讲成绩×0.6+面试成绩×0.4；第三组考生专业测试分数=结构化面试成绩），对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

三、成绩合成

报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在省委军民融合办、安徽国防科技职业学院网站公布。

考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。具体计算方式如下：

1. 3000012、3000013、3000014、3000015、3000016、3000017、3000018岗位最终成绩计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+（《试讲成绩》×0.6+《面试成绩》×0.4）×0.5。

2.3000019、3000020岗位最终成绩计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5）〕×0.5+结构化面试成绩×0.5。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、职业能力倾向测验成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

四、体检考察

体检和考察工作由安徽国防科技职业学院负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《188体育修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《188体育进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。体检费用自理，具体时间地点另行通知。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

根据《188体育加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

五、公示、签约聘用

对体检、考察均合格的拟聘用人员，经集体研究后，在省委军民融合办和安徽国防科技职业学院网站公示7天。

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅188体育在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

六、组织与监督

专业测试及有关工作在省委组织部和省委军民融合办的指导监督下，由安徽国防科技职业学院按照人事考试规则和保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组、中共安徽省委军民融合办机关纪委、学院纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。

政策咨询电话：

0564-3384499（安徽国防科技职业学院组织人事处）

监督举报电话：

0551-62601478（省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组）

0551-64697632（省委军民融合办机关纪委）

0564-3383017（安徽国防科技职业学院纪委办公室）

上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

2023年7月5日